4 Febbraio 2019
Il 9 e il 10 di Gennaio si è svolta a Fiesole, nel Centro Studi della FIT-CISL, la riunione dei rappresentati delle parti sociali e datoriali facenti parti del Blue Med con membri di ETF, ATCEUC e CANSO provenienti da Malta, Cipro, Grecia e ovviamente dall’Italia. Il meeting è stato dedicato alla promozione del ‘Toolbox for Succesful Social Dialogue in Air Traffic Management’, un documento, redatto congiuntamente dai tre partner sociali, che mira ad aumentare la qualità del dialogo sociale illustrando dei principi ispiratori ed evidenziando le best practice da utilizzare per tentare di minimizzare i possibili conflitti. Due giorni di confronto tra i presenti che hanno consentito sia di approfondire la conoscenza reciproca al di fuori dei canonici tavoli negoziali, sia di affrontare diverse tematiche relative a come instaurare delle relazioni proficue basate sulla fiducia comune, sulla trasparenza e lo scambio reciproco di informazioni. Riteniamo che questi ultimi tre elementi siano i presupposti necessari per portare avanti un rapporto di cooperazione che miri ad un bilanciamento ottimale tra le esigenze aziendali e il benessere dei dipendenti. Auspichiamo quindi che i principi evidenziati nel Toolbox e discussi con i colleghi del Blue Med possano essere importati anche nelle relazioni industriali di ENAV e che fungano da guida per i prossimi incontri che ci vedranno impegnati nella discussione del Piano Industriale e di tutte le altre future convocazioni. Il nostro impegno sarà rivolto a proporre l’introduzione nei rapporti con ENAV di un ‘codice di condotta’ ispirato ai principi contenuti in questo Toolbox e condivisi a livello Blue Med. La brochure del toolbox può essere scaricata al seguente indirizzo: http://www.etf-atm.org/2016/03/social-dialogue-toolbox