13 Novembre 2024
In data odierna le OO.SS. Filt CGIL, Fit CISL, Uiltrasporti, UGL Ferrovieri, SLM Fast Confsal e Salpas Orsa, hanno sottoscritto con riserva, una “Ipotesi di Accordo Aziendale di II Livello” con le Aziende Elior Divisione Itinere/Polaris e Clean Service.
La riserva sarà sciolta solo a seguito della consultazione referendaria di validazione da parte dei dipendenti delle due Aziende. Tempi e modi di votazione saranno comunicati con congruo anticipo, affinché tutte le lavoratrici e i lavoratori possano esprimere il proprio voto.
Nell’ipotesi di Accordo Aziendale, per la prima volta sono stati definiti alcuni istituti molto innovativi:
➢ Un Premio di Risultato con Tassazione al 5% rispetto alla media tra 25% e 27%
➢ Se PDR destinato a Welfare Tassazione Zero più Contributo Aziendale del 10%
➢ Ticket Buono Pasto – incrementato da 5,20 € a 7,50 €
➢ Polizza Sanitaria
Sono stati sottoscritti altresì ulteriori accordi relativi a:
• Elezione dei Responsabili Lavoratori Sicurezza (RLS)
• Smart Working
• Ferie Solidali
Al fine di potere illustrare i contenuti dell’Ipotesi di Accordo, saranno indette tre Assemblee, una al Nord, una al Centro e una al Sud
Nei prossimi giorni saranno comunicate date, orari e luoghi delle suddette Assemblee.
Roma, 13 novembre 2024
Le Segreterie Nazionali