21 Dicembre 2024
“Firmato ieri il rinnovo dell’accordo integrativo aziendale del 2021 con l’azienda Just Eat Italia, che oltre a confermare i contenuti precedenti introduce elementi nuovi e migliorativi a favore dei rider. Un’intesa che valutiamo positivamente poiché conferma la bontà del sistema di relazioni industriali partecipative instaurate con l’azienda, rafforza le tutele e i diritti e migliora la sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori impegnati in un servizio sempre più gradito”: è quanto dichiara in una nota il Segretario Generale Fit-Cisl, Salvatore Pellecchia.
“L’accordo contiene novità riguardo alle norme di impiego e le modalità di pianificazione dei turni che tengono conto anche delle preferenze espresse dalle lavoratrici e dai lavoratori; aumenti retributivi; corresponsione di un “una tantum” sottoforma di gift card;rimborso chilometrico per i rider che utilizzano il proprio mezzo per l’esecuzione delle consegne e altro” spiega ancora la nota.
“Just Eat a marzo del 2021, anche in assenza di una specifica direttiva europea che è stata approvata solo recentemente, ha sottoscritto un accordo di confluenza con i sindacati di settore che prevede, per i rider, l’applicazione del contratto collettivo nazionale della Logistica, trasporto merci e spedizione, l’unico contratto nazionale sottoscritto dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale e da 24 associazioni datoriali.
Questo rinnovo contrattuale non è solo un traguardo, ma un nuovo punto di partenza per continuare a lavorare insieme a Just Eat verso obiettivi comuni, migliorando ulteriormente la qualità del lavoro, del servizio e consolidando il modello di sostenibilità sociale che Just Eat e i suoi rider rappresentano.” conclude Pellecchia.