14 Marzo 2025
Nella giornata di ieri è proseguito il confronto con le società Elior e Clean Service per discutere le problematiche dei servizi di ristorazione a bordo dei treni AV e accoglienza accompagnamento dei treni notte.
All’inizio della riunione la Clean Service ha manifestato l’esigenza di discutere alcune flessibilità normative, finalizzate al mantenimento degli attuali assetti organici, in alcune Unità operative. Come Organizzazioni Sindacali, ci siamo rese disponibili ad entrare nel merito della problematica, affinché tutti i lavoratori possano mantenere l’attuale sede lavorativa, chiedendo di ricevere il prospetto degli attuali organici nelle singole Unità produttive e i turni di lavoro anche al fine di verificare le pause per il recupero psico-fisico e per la fruizione del pasto.
La riunione è proseguita con Elior entrando nel merito delle tematiche dei singoli ambiti produttivi, già esposte nel precedente incontro.
Per quanto concerne il Personale Viaggiante Itinere, come OO.SS. abbiamo riscontrato positivamente la COM2025RES15 con la quale l’Azienda, accogliendo alcune delle nostre segnalazioni in merito alle criticità del nuovo servizio WD 2025, ha emanato disposizioni atte a salvaguardare la sicurezza delle maestranze e dei clienti.
Appare evidente che questo non possa bastare, per cui abbiamo ribadito anche la necessità di aumentare la verifica e la manutenzione dei trolley adibiti ai servizi, per una migliore funzionalità sotto tutti gli aspetti, movimentazione, stazionamento e alloggiamenti Unit.
Entrando nel merito dei turni di lavoro, abbiamo chiesto all’Azienda di effettuare uno studio tecnico finalizzato a definire le modalità di fruizione di una pausa per il recupero psico-fisico (non inferiore a 15 minuti per prestazioni lavorative superiori alle 6 ore), e una pausa per la fruizione del pasto (non inferiore a 30 minuti), nelle fasce orarie 10:00 – 14:00 e 18:00 – 22:00, individuando con Trenitalia appositi spazi per la fruizione dello stesso.
Per quanto concerne la programmazione dei turni di lavoro abbiamo ribadito la necessità che gli stessi siano visibili trimestralmente, riducendo l’impiego lavorativo giornaliero, così da migliorare la conciliazione vita/lavoro.
Altro tema particolarmente attenzionato è stato il rapporto tra il personale addetto alla gestione dei servizi (Area Manager e S.o.p.i.), affinché gli stessi siano un punto di riferimento e di supporto per il personale a bordo treno e non solo per altri scopi.
Per il Brand Polaris, in primo luogo abbiamo chiesto il ritiro immediato della COM relativa alla compilazione della scheda da parte dei pulitori viaggianti in quanto, a nostro avviso lesiva dei diritti dei lavoratori.
Per quanto concerne la problematica della “Bassa” e “Alta” stagione, nonostante la nuova Gara non la preveda, abbiamo chiesto di affrontare il problema dell’eccesivo riempimento dei treni nei periodi di “Bassa Stagione” in quanto, la composizione numerica del Team deve essere commisurata al numero dei passeggeri a cui fornire i servizi e non alla stagionalità.
E’ stata affrontata anche la tematica della retribuzione delle ore straordinarie, sia del personale PV (SAP) che dei CDS e ODB (SAN) in quanto, regolamentata dalle diverse sezioni specifiche contenute nel vigente CCNL.
Per il Personale di Logistica abbiamo chiesto la presenza al tavolo negoziale del dirigente responsabile, affinché venga illustrata l’attuale organizzazione del lavoro con relativi organici in forza e le eventuali variazioni alla stessa.
Come OO.SS. abbiamo avanzato la proposta di costituire una commissione tecnica paritetica a livello territoriale, utile ad analizzare i processi produttivi e che consenta attraverso gli elementi che emergeranno, di elaborare una sintesi a livello nazione salvaguardando le specificità nei singoli siti produttivi.
Le Aziende si sono impegnate ad esaminare in dettaglio tutte le richieste avanzate dalle scriventi Organizzazioni Sindacali, al fine di dare risposte compiute nel prossimo incontro con le Scriventi, per trovare soluzioni ad ogni singola problematica.
Come di consueto Vi aggiorneremo sull’esito del confronto negoziale.
Roma, 14 marzo 2025
Le Segreterie Nazionali